ଯୁବପିଢ଼ି ଏକ ସମୃଦ୍ଧ ଯୁଗର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି, ଏବଂ ଏହା ପ୍ରୟାସ କରିବାର ସଠିକ୍ ସମୟ। ସମ୍ପ୍ରତି, ଜିଆଙ୍ଗସି ହଙ୍ଗବାଇ ନ୍ୟୁ ମ୍ୟାଟେରିଆଲ୍ସ କୋ. ଲିମିଟେଡର 2026 ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ 10 ଦିନିଆ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଅନବୋର୍ଡିଂ ତାଲିମ ସଫଳ ଭାବରେ ଶେଷ ହୋଇଛି। ଏହି ଅନବୋର୍ଡିଂ ତାଲିମରେ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ସହିତ ଘନିଷ୍ଠ ଭାବରେ ଜଡିତ ଦୃଢ଼ ବିଷୟବସ୍ତୁ ରହିଛି, ଯାହା ପରବର୍ତ୍ତୀ ବ୍ୟବସାୟିକ ଶିକ୍ଷା, ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ତାଲିମ, ସାଂସ୍କୃତିକ ଗବେଷଣା ଏବଂ ଅଧ୍ୟୟନ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଦଳଗତ ଗୁଣାତ୍ମକ ବିକାଶ ସମେତ ଅନେକ ଜିନିଷକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିଥାଏ। ଏହା 2026 ନବ ସ୍ନାତକଙ୍କୁ ସୁଗମ ଭାବରେ ଭୂମିକା ପରିବର୍ତ୍ତନ ସମାପ୍ତ କରିବାରେ, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରର ତାଳ ସହିତ ଶୀଘ୍ର ଖାପ ଖୁଆଇବାରେ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗର ବିକାଶ ପରିବେଶରେ ଏକୀକୃତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ସମସ୍ତ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ଆଗ୍ରହର ସହିତ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ, ଅଭ୍ୟାସରେ ସକ୍ରିୟ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ, ସମସ୍ତ ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟ ସଫଳତାର ସହିତ ସମାପ୍ତ କରିଥିଲେ, ଏବଂ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନୂତନ ମାନସିକ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ସହିତ ଏକ ନୂତନ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ଯାତ୍ରା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ।
ଜ୍ଞାନର ଉର୍ବର ମାଟିକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ଚାଷ କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭ୍ୟାସର ମୂଳଦୁଆକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରନ୍ତୁ।
ନିଯୁକ୍ତି ଆରମ୍ଭରେ, ଏକ ଦୃଢ଼ ଭିତ୍ତିଭୂମି ସ୍ଥାପନ କରିବା ମୌଳିକ। ଏହି ତାଲିମ କମ୍ପାନୀର ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗର ମେରୁଦଣ୍ଡ ଏବଂ ପରିଚାଳନା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକତ୍ରିତ କରେ। ଏହା ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶ, ନିୟମ ଏବଂ ନିୟମାବଳୀ, ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ଗୁଣବତ୍ତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଦାୟିତ୍ୱ ଭଳି ମୂଳ ବିଷୟବସ୍ତୁ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇ ଏକାଧିକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବକ୍ତୃତା ପ୍ରଦାନ କରେ। ଆଗ ଧାଡିର ବ୍ୟବହାରିକ ଅଭିଜ୍ଞତା ବଣ୍ଟନ ଉପରେ ଆକର୍ଷିତ ହୋଇ, ଏହା ଖାଲି ତତ୍ତ୍ୱଗୁଡ଼ିକୁ ପରିତ୍ୟାଗ କରେ ଏବଂ ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ ବିନ୍ଦୁଗୁଡ଼ିକୁ ସିଧାସଳଖ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରେ। ଏହା ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉଦ୍ୟୋଗର କାର୍ଯ୍ୟ ପଦ୍ଧତି ସହିତ ଶୀଘ୍ର ପରିଚିତ ହେବା, ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ସଚେତନତା ନିର୍ମାଣ କରିବା, ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଦିଗକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ବୃତ୍ତିଗତ କ୍ୟାରିଅର ପାଇଁ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ବିନ୍ଦୁ ଭିତ୍ତିଭୂମିକୁ ଦୃଢ଼ ଭାବରେ ସୁଦୃଢ଼ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ।
ରାସାୟନିକ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକର ବିକାଶ ପାଇଁ ସୁରକ୍ଷା ହେଉଛି ମୂଳ ରେଖା ଏବଂ ଜୀବନରେଖା, ଏବଂ ଏହା ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ସମୟରେ ଏକ ମୁଖ୍ୟ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ବିଷୟବସ୍ତୁ ମଧ୍ୟ। "ସୈଦ୍ଧାନ୍ତିକ ଉପସ୍ଥାପନା ଏବଂ ଅନ-ସାଇଟ୍ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ" ର ତାଲିମ ଧାରାକୁ ଗ୍ରହଣ କରି, କମ୍ପାନୀ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗତ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ-ସୁରକ୍ଷା ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଅଗ୍ନି-ନିର୍ବାରଣ ଜରୁରୀକାଳୀନ ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ କରେ। କାରଖାନା ଅଞ୍ଚଳରେ ଅନ-ସାଇଟ୍ ଡ୍ରିଲ୍ ସହିତ ସୁରକ୍ଷା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟକରଣ, ବିପଦ ଚିହ୍ନଟ ଏବଂ ଜରୁରୀକାଳୀନ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଭଳି ବୃତ୍ତିଗତ ଜ୍ଞାନକୁ ଲୋକପ୍ରିୟ କରି, ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଦକ୍ଷତାର ସହିତ ମୌଳିକ ସୁରକ୍ଷା କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଆତ୍ମ-ଉଦ୍ଧାର ଦକ୍ଷତା ହାସଲ କରିପାରିବେ, ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ସୁରକ୍ଷାର ମୂଳ ରେଖା ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ କରିବାର ଚିନ୍ତାଧାରା ସ୍ଥାପନ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜର କାର୍ଯ୍ୟ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ପ୍ରତିରକ୍ଷାର ପ୍ରଥମ ଧାଡି ନିର୍ମାଣ କରିପାରିବେ।
ଅଧ୍ୟୟନ ଭ୍ରମଣ ମାଧ୍ୟମରେ ମାନସିକତା ବିକଶିତ କରନ୍ତୁ, ଏକ ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ ଭବିଷ୍ୟତ ଗଠନ ପାଇଁ ଏକତ୍ରିତ ପ୍ରୟାସ କରନ୍ତୁ।
ଜ୍ଞାନକୁ ଅଭ୍ୟାସ ସହିତ ଏକୀକୃତ କରନ୍ତୁ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ମାଧ୍ୟମରେ ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ଆଗେଇ ନିଅନ୍ତୁ। ତାଲିମ ଫର୍ମକୁ ସମୃଦ୍ଧ କରିବା ଏବଂ ଏକ ସୁସଙ୍ଗତ ଦଳଗତ ପରିବେଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ, କମ୍ପାନୀ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବୃତ୍ତିଗତ ବକ୍ତୃତା ବ୍ୟତୀତ ସାଂସ୍କୃତିକ ଅଧ୍ୟୟନ-ଭ୍ରମଣ ଏବଂ ବାହ୍ୟ ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା। ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ଅଧ୍ୟୟନ ଚାପରୁ ମୁକ୍ତି ପାଇଲେ, ପାରସ୍ପରିକ ବନ୍ଧୁତା ବୃଦ୍ଧି କଲେ ଏବଂ ବିକଳ୍ପ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ବିଶ୍ରାମ ମାଧ୍ୟମରେ ଦଳଗତ ସମନ୍ୱୟକୁ ଏକତ୍ରିତ କଲେ।
ସାଂସ୍କୃତିକ ଐତିହ୍ୟ ମୂଳ ଆକାଂକ୍ଷାକୁ ପୋଷଣ କରେ, ଏବଂ କାରିଗରୀ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆଚରଣକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ। ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ହଂ ହାଓଙ୍କ ଜନ୍ମସ୍ଥାନ-ଲେପିଂ ପ୍ରାଚୀନ ଷ୍ଟେଜ୍ ଏବଂ ହଂୟାନ୍ ଫେରିଲ୍ୟାଣ୍ଡରେ ଅଧ୍ୟୟନ-ପରିଦର୍ଶନ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। ସେମାନେ ଗାନ୍-ଶୈଳୀ ସଂସ୍କୃତିର ଗଭୀର ଐତିହ୍ୟ ମଧ୍ୟରେ ଦୃଢ଼ତା, ବ୍ୟବହାରିକତା ଏବଂ ଉତ୍କର୍ଷତାର ନିରନ୍ତର ଅନୁସନ୍ଧାନର କାରିଗରୀ ମନୋଭାବର ମୂଳ ଅର୍ଥକୁ ବୁଝିପାରିଲେ। ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଶରୀର ଏବଂ ମନକୁ ଆରାମ ଦେଲେ ଏବଂ ପ୍ରାକୃତିକ ପର୍ବତ ଏବଂ ଜଳ ଦୃଶ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କର ମନର ଗଠନ ସ୍ଥିର କଲେ, ଏବଂ ଏକ ଅଦୃଶ୍ୟ ଭାବରେ ମାଟିରୁ ମାଟି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏବଂ ଦୃଢ଼ ବୃତ୍ତିଗତ ଗୁଣବତ୍ତା ବିକଶିତ କଲେ।
ଅଧ୍ୟୟନ ପରିଦର୍ଶନ ପରେ, ବାହ୍ୟ ଗୁଣାତ୍ମକ ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପଗୁଡ଼ିକ ଏକ ସୁବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଭାବରେ କରାଯାଇଥିଲା। ଗଠନ ତାଲିମ, ସହଯୋଗୀ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ ଏବଂ ମଜାଦାର ସହଯୋଗ କାର୍ଯ୍ୟ ଭଳି ବିଭିନ୍ନ ଦଳ-ନିର୍ମାଣ ପ୍ରକଳ୍ପ ମାଧ୍ୟମରେ, ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଶୀଘ୍ର ଅପରିଚିତତାର ପ୍ରତିବନ୍ଧକଗୁଡ଼ିକୁ ଭାଙ୍ଗି ଦେଇଥିଲେ। ସେମାନେ ପାରସ୍ପରିକ ସହାୟତା ଏବଂ ମିଳିତ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜରେ ସେମାନଙ୍କର ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ସହଯୋଗ କ୍ଷମତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିଥିଲେ, ଏକୀକୃତ ଦଳ କେନ୍ଦ୍ରୀଭୂତ ଶକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ ଏବଂ ହଙ୍ଗବାଇର ଯୁବ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ପନ୍ଦନଶୀଳ, ଏକୀକୃତ ଏବଂ ପ୍ରଗତିଶୀଳ ଯୁବ ଆଚରଣକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ।
ସଶକ୍ତିକରଣ ପାଇଁ ବାର୍ତ୍ତା ଯାହାଦ୍ୱାରା ଆପଣ ଯାତ୍ରା ଆରମ୍ଭ କରିପାରିବେ, ଆଲୋକର ପିଛା କରିପାରିବେ ଏବଂ ଏକ ନୂତନ ଯାତ୍ରା ଆରମ୍ଭ କରିପାରିବେ
ଦଶ ଦିନର ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ଅଭ୍ୟାସ ପରେ, ସେମାନେ ଆଜି ଯାତ୍ରା ଆରମ୍ଭ କରିବା ପାଇଁ ଶକ୍ତି ସଂଗ୍ରହ କରୁଛନ୍ତି। ଏହି ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅନବୋର୍ଡିଂ ତାଲିମ ସଫଳ ଭାବରେ ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି, ଏବଂ ସ୍ନାତକ ସମାରୋହ ସୁରୁଖୁରୁରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଛି। କମ୍ପାନୀର ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଜି ଗୁଆନଚେଙ୍ଗ, ଉପ-ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଜି ଗୁଆନ'ଆନ, ଉପ-ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ସୋଙ୍ଗ ଜିଆନକୁନ ଏବଂ ଜାତୀୟ ମେ-୧ ଶ୍ରମ ପଦକ ବିଜେତା କ୍ୱି ଜୁଏଲିଆଙ୍ଗ ଉତ୍ସବରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ନୂତନ ଭାବରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିବା ଯୁବ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆନ୍ତରିକ ବାର୍ତ୍ତା ଏବଂ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।
ଜାତୀୟ ମେ-୧ ଶ୍ରମ ପଦକ ବିଜେତା କ୍ୱି ଜୁଏଲିଆଙ୍ଗ, ବହୁ ବର୍ଷ ଧରି ଦୃଢ଼ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ବୈଷୟିକ ଦକ୍ଷତା ସହିତ ଆଗ ଧାଡିର ଉତ୍ପାଦନରେ ନିହିତ ଅଛନ୍ତି। କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳରେ, ଚାକିରି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଅସୁବିଧା ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧିରେ ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟିକୁ ମୁକାବିଲା କରିବାରେ ନିଜର ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ମିଶ୍ରଣ କରି, ସେ ବ୍ୟବହାରିକ ପରିଚାଳନା ଦକ୍ଷତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପଦ୍ଧତି ବାଣ୍ଟିଥିଲେ। ସେ କହିଥିଲେ ଯେ ସେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ପ୍ରଦାନ କରିବେ, ତାଙ୍କର ସମସ୍ତ ଜାଣତ ବାଣ୍ଟିବେ ଏବଂ ସନ୍ଦେହ ଦୂର କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେବେ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଶୀଘ୍ର ସେମାନଙ୍କ ପଦବୀ ସହିତ ଖାପ ଖୁଆଇପାରିବେ, ସେମାନଙ୍କର କ୍ଷମତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଦକ୍ଷ ପ୍ରତିଭାରେ ପରିଣତ ହୋଇପାରିବେ।
ଏହି ତାଲିମରେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କ ପ୍ରତିନିଧିମାନେ ମଞ୍ଚ ଉପରେ ବକ୍ତବ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ, ସେମାନଙ୍କର ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟି ବାଣ୍ଟିଥିଲେ ଏବଂ ଦଶ ଦିନିଆ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ତାଲିମ ସମୟରେ ସେମାନେ ଯାହା ଶିଖିଥିଲେ ତାହା ଉପରେ ଆଧାରିତ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଆକାଂକ୍ଷା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲେ। ସେମାନେ କହିଥିଲେ ଯେ ଏହି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ତାଲିମ ଯଥେଷ୍ଟ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ଶିକ୍ଷାରେ ପରିପୂର୍ଣ୍ଣ ଥିଲା, ଯାହା ସମସ୍ତ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ସହିତ ଶୀଘ୍ର ପରିଚିତ ହେବା, ମୌଳିକ ଚାକିରି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଦକ୍ଷତା ହାସଲ କରିବା, ଦଳଗତ ବନ୍ଧୁତା ଗଠନ କରିବା ଏବଂ କ୍ୟାମ୍ପସ୍ ଛାତ୍ରଙ୍କଠାରୁ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ନୂତନ ବ୍ୟକ୍ତି ହେବା ପାଇଁ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥିଲା। ଭବିଷ୍ୟତରେ, ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପଦବୀରେ ସ୍ଥିର ହେବା, ବିନମ୍ର ଭାବରେ ଅଧ୍ୟୟନ କରିବା, ସେମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ସ୍ଥିର ଭାବରେ ପାଳନ କରିବା, ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଆକାଂକ୍ଷାରେ ଲାଗି ରହିବା, ନିଷ୍ଠାର ସହିତ ଏବଂ ନିଷ୍ଠାର ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା, ସାଥୀ ଯୁବ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହିତ କାନ୍ଧ ମିଳାଇ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର ଯୁବ ଦାୟିତ୍ବରେ ଯୋଗଦାନ ଦେବା ପାଇଁ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନୂତନ ମନୋଭାବ ଗ୍ରହଣ କରିବେ।
ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଜି ଗୁଆନଚେଙ୍ଗ ତାଙ୍କର ପୂର୍ବ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ବାଣ୍ଟିଲେ ଏବଂ ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଉପରେ ପ୍ରବଳ ଆଶା ରଖିଥିଲେ। ସେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ କ୍ୟାରିୟରର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ସଂଗ୍ରହରେ ନିହିତ ଏବଂ ଦୃଢ଼ତାର ମୂଲ୍ୟ ଦିଏ। କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ପାଦ ଦେବା ସମୟରେ ପରୀକ୍ଷା ଏବଂ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବା ଅନିବାର୍ଯ୍ୟ। ସେ ଆଶା କରିଥିଲେ ଯେ ସମସ୍ତେ ଏକ ସମାନ ମାନସିକତା ରଖିବେ, ନିଜ ପାଦ ଭୂମିରେ ରଖିବେ, ଅଭିଜ୍ଞତା ସଂଗ୍ରହ କରିବେ ଏବଂ ନିଜ ପଦବୀରେ ନିରନ୍ତର ଗଭୀର ନିଯୁକ୍ତତା ମାଧ୍ୟମରେ ନିଜର କ୍ଷମତାକୁ ସ୍ଥିର କରିବେ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପଥରେ ସ୍ଥିର ଭାବରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବେ।
ଡେପୁଟି ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ଜି ଗୁଆନନ ସମସ୍ତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କୁ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଦର୍ଶନ ସହିତ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲେ ଯେ "ଧୀରତାର ଅର୍ଥ ସ୍ଥିରତା, ଏବଂ ସ୍ଥିରତା ଅର୍ଥ ଗତି"। ସେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅବିଚଳିତ ମାନସିକତା ପରିତ୍ୟାଗ କରିବାକୁ, ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୃଦୟର ସହିତ ନିଜ ପଦବୀ ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗ କରିବାକୁ, ସେମାନଙ୍କର ମୂଳଦୁଆକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବାକୁ ଏବଂ ନିରନ୍ତର ପ୍ରୟାସ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ସେମାନେ ସ୍ଥିର ଭାବରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିପାରିବେ ଏବଂ ଯଥେଷ୍ଟ ପ୍ରଗତି ହାସଲ କରିପାରିବେ। ବୃତ୍ତିଗତ ନୀତିଶାସ୍ତ୍ର ଏବଂ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବିକାଶ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ, ଡେପୁଟି ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ସୋଙ୍ଗ ଜିଆନକୁନ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କର୍ପୋରେଟ୍ ନିୟମ ଏବଂ ନିୟମାବଳୀକୁ କଠୋର ଭାବରେ ପାଳନ କରିବାକୁ, କାମ ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଆକାଂକ୍ଷାକୁ ବଜାୟ ରଖିବାକୁ, ଆତ୍ମ-ଶୃଙ୍ଖଳା ଅଭ୍ୟାସ କରିବାକୁ, ଆନ୍ତରିକ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ, ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଚେଷ୍ଟା କରିବାକୁ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ, ଉଦ୍ୟୋଗ ଭଳି ସମାନ ଦିଗରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବାକୁ ଏବଂ ଏହା ସହିତ ହାତ ମିଳାଇ ବଢ଼ିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲେ।
ସମାରୋହର ଶେଷରେ, କମ୍ପାନୀର ନେତାମାନେ ସମସ୍ତ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କଷ୍ଟମାଇଜ୍ଡ ଅନବୋର୍ଡିଂ ଉପହାର ପ୍ୟାକେଜ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଉପହାରରେ ହଙ୍ଗବାଇ ନ୍ୟୁ ମ୍ୟାଟେରିଆଲ୍ସର ଉଚ୍ଚ ସମ୍ମାନ ଏବଂ ଯୁବ ପ୍ରତିଭାଙ୍କ ପାଇଁ ଆଗ୍ରହର ଆଶା ରହିଛି।
ଦଶ ଦିନିଆ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ତାଲିମ କ୍ୟାମ୍ପସରୁ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ, ଏବଂ ଏହା ସ୍ୱପ୍ନକୁ ସାକାର କରିବା ପାଇଁ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନୂତନ ଆରମ୍ଭ ବିନ୍ଦୁ ମଧ୍ୟହଙ୍ଗବାଇ |। ଏହି ସର୍ବାଙ୍ଗୀନ ଏବଂ ନିମଜ୍ଜିତ ଅନବୋର୍ଡିଂ ତାଲିମ ବୃତ୍ତିଗତ ଦକ୍ଷତା, ସୁରକ୍ଷା ସଚେତନତା, ସାଂସ୍କୃତିକ ବୁଝାମଣା ଏବଂ ଦଳଗତ ସହଯୋଗ ସମେତ ବହୁବିଧ ଦିଗରୁ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସଶକ୍ତ କରିଥାଏ। ଏହା 2026 ବ୍ୟାଚର ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପରିଚୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ, ଦକ୍ଷତା ଉନ୍ନତି ଏବଂ ମାନସିକ ସମାଧାନକୁ ସୁଗମ ଭାବରେ ଅନୁଭବ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ଭବିଷ୍ୟତରେ, ସମସ୍ତ ନୂତନ ଭାବରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିବା ହଙ୍ଗବାଇ କର୍ମଚାରୀ ଉତ୍ସାହକୁ ଗ୍ରହଣ କରିବେ ଏବଂ ଦୃଢ଼ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ଗ୍ରହଣ କରିବେ। ସେମାନଙ୍କର ପଦବୀରେ ମୂଳ ଏବଂ ତାଲିମ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗର ଆଶାରୁ ସେମାନେ ଯାହା ଶିଖିଛନ୍ତି ତାହା ସହିତ ଘନିଷ୍ଠ ଏବଂ ସୂକ୍ଷ୍ମ କାର୍ଯ୍ୟରେ ନିୟୋଜିତ ହୋଇ, ସେମାନେ ଯୁବ ଶକ୍ତି ସହିତ ଉଦ୍ୟୋଗର ଉଚ୍ଚମାନର ବିକାଶକୁ ଇନ୍ଧନ ଦେବେ, ଏକ ହୃଦୟରେ ହଙ୍ଗବାଇ ନୂତନ ସାମଗ୍ରୀ ସହିତ ହାତ ମିଳାଇ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବେ, ଏବଂ ମିଳିତ ଭାବରେ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନୂତନ ଅଧ୍ୟାୟ ଖୋଲିବେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ-୩୧-୨୦୨୬